Устав
Пятница, 26.04.2024, 09:53
Приветствую Вас Гость
Главная страница | Устав клана!!! | Регистрация | Вход
 
Меню сайта

Наш опрос
Какая карта вам больше нравится????
Всего ответов: 143

           Устав 
Переступив порог клана omg-team, ты обязан:
Следовать Правилам Игры и Общим правилам форума.
Соблюдать Устав Клана omg-team и Кодекса Чести Клана.
Добиваться победы любым способом, не выходя за рамки Правил игры и Кодекса Чести Клана.
Делать все возможное для процветания Клана.
Быть честным со всеми членами Клана.
Беспрекословно подчиняться всем решениям Совета Клана.
Никогда не бросать собрата, если тому необходима помощь в неравном бою.

Кодекс чести Клана omg-team
Честь и совесть – это две инстанции, к которым необходимо обращаться перед совершением того или иного поступка.
Прежде чем совершить какое-либо деяние, подумайте, что будет после. Принесет ли это пользу Клану omg-team.
Уважайте своих оппонентов, как бы те не вели себя по отношению к вам. Помните, относясь неуважительно к окружающим, Вы, в первую очередь, не уважаете самого себя. Обдумывайте каждое слово, произносимое вами.
Поддержать или не поддержать тот или иной комментарий каждый член Клана решает для себя сам, а Клан поможет ему защитить свой выбор.

Исключение из Клана omg-team  Боец может быть исключен из Клана за:
1. Несоблюдение устава, кодекса чести.
2. Несоблюдение приказов совета Клана.
3. По собственному желанию.
4. Ненорматив в любой форме.
В любом случае, за исключением пункта № 3, решение об исключении принимает Совет Клана.

Условия приема в Клан omg-team 1. Знание и соблюдение законов игры и устава клана.
2. Наличие 3 лвл.
3. Наличие 1 зол в кармане..
 
Каждый член клана должен иметь скайп
.
Форма входа

Календарь новостей
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Поиск по новостям

Друзья сайта
 
Всё для Counter-strike или сайт Клана Живой! CS 1.6 World FragMasters Сайт клана Te@M >RoCK< Counter-Strike TOP 100 Сайт Клана StorM16.Pro
Сайт команды hsd

Статистика

Copyright MyCorp © 2006